当前位置:首页 > 人事信息 > 考录招聘

忻城县消防救援大队向社会公开招聘工作人员简章

2021-11-16 11:35     来源:忻城县消防救援大队
分享 微信
微博 空间 qq
【字体: 打印

为进一步加强忻城县消防救援队伍建设,提升应急救援能力,根据工作需要,忻城县消防救援大队决定向社会公开招聘工作人员,现有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、体检、考核相结合的办法择优聘用。

二、招聘岗位及人数

政府专职消防员11名、消防车驾驶员4名(持B类驾驶执照以上)。

三、招聘条件

(一)招聘条件

1、高中、中专以上文化程度,大专、本科优先录取。男性,18-35周岁。

2、自觉拥护党的路线、方针、政策,立志为人民服务,志愿为消防事业做贡献。

3、遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录和其他不良嗜好。

4、志愿加入国家综合性消防救援队伍,中共党员、退伍军人优先。

5、本人自愿,签订劳动合同后能服从单位和组织安排,安心本职工作。

(二)具有下列情形之一的人员,不得应聘:

1受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2有较为严重的个人不良信用记录的

3曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的

4其他不符合应聘资格条件的。

四、薪酬福利待遇

1、工资待遇:工资待遇由忻城县人民政府按照不低于城镇在岗职工平均工资水平发放,实行等级工资制度,逐年递增。正式签订劳动合同后,每月工资构成由基础工资、工龄工资、绩效工资、职务工资、岗位工资、执勤未休假补助等。月综合工资总额5500元(含五险一金),工作表现优异者,可任班长、副班长,可享受职务补贴300-500元。工作满一年后发放十三薪(具体事项请来队面议)。

2、正式签订劳动合同后,由单位统一购买人身意外伤害保险。

3、工作期间的三餐、服装由单位免费提供和发放,每年享受单位组织免费体检2次。

4、试用期1个月,试用期满,经考核合格后,予以正式聘用并签订劳动合同。

五、管理和休息休假

签订合同后每月享有8天公休,工作满1年后,每年享受10天带薪休假;因工作原因未能落实休假的按照国家有关规定给予补助。

六、报名及资格审查

(一)报名时间:工作日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。长期有效,报满为止。

(二)报名方式

1、现场报名

报名地点:忻城县消防救援大队 四楼办公室(忻城县芝州二路203号),办公电话:0772-5516541。

2、网络报名

按照附件模板填写个人简历,将报名材料发送至邮箱:lbxc119@163.com。

3、咨询电话

栾站长,电话:18278289571

李指导员,电话:18276966772

报名所需材料及要求:应聘人须持本人有效居民身份证、户口簿毕业证书、退伍军人证等原件和复印件各一份,本人近期免冠1寸照片2张,报名同时须填写《政府专职消防员(文职雇员)应聘登记表》,报名人员所提交的材料必须真实、有效,对于弄虚作假的应聘人员一经查实将取消其应聘资格,并作为不诚信依据记录在案。

七、招聘程序

(一)报名并经资格审查合格后依次进入笔试、面试、体检(体检费用由个人自理)、政审考察,每个环节都通过的应聘人员将根据招聘计划,择优录取。

(二)面试时间、地点另行通知。

八、审批及录用

)确定拟聘用人员经面试、体检政审考察后择优录取。

(二)确定录用后,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同(含试用期),首次合同期为一年,期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

本简章由忻城县消防救援大队负责解释。

                                                           


                                                                忻城县消防救援大队

                                                                  2021年11月16日


关联文件: